<pre id="jjjhj"><strike id="jjjhj"><strike id="jjjhj"></strike></strike></pre>
      <track id="jjjhj"><strike id="jjjhj"><ol id="jjjhj"></ol></strike></track>

      <track id="jjjhj"></track>

        更多服務
        西南衛生人才網與您醫路同行!2018年西部醫藥衛生人才交流會在重慶陳家坪舉行
        作者:西南衛生人才網 日期:2018-11-12 瀏覽

        重慶醫藥衛生人才網聯合重慶醫科大學、西南醫科大學等西部醫學院校主辦的2018年西部醫藥衛生人才交流會,于11月10日在重慶陳家坪展覽中心(高新區科園四路)如期舉行。

        本次人才交流會旨在促進2019屆醫學類畢業生和其他醫藥衛生人才就業,充分發揮西南衛生人才網在用人單位、醫學院校、醫學人才三者間的橋梁作用,搭建西部地區優質高效的衛生人才雙選平臺。據西南衛生人才網記者了解,大會共吸引來自重慶、四川、貴州、云南、陜西、湖南、湖北、深圳等10余個省市地區的近400家醫療衛生機構進場(來渝)招納賢才,現場提供崗位5000余個,進場的各類人才約10000人。

        聯合西部醫學院校,助力人才盛會

        作為西部地區最具規模、最具招聘效果、最具影響力的衛生類人才交流盛會。今年,重慶衛生人才網打破常規、著眼長遠,首度聯合重慶醫科大學、川北醫學院、西南醫科大學、貴陽中醫學院等西部醫學院校共同舉辦交流會,深度打造西部衛生人才優選交流平臺。

        參會公立醫院占比80%以上 民營醫療企業有所增加

        西南衛生人才網記者統計,參加本次交流會包括重慶醫科大學各附屬醫院、解放軍部隊醫院、重慶市市級醫院、市外人民醫院、中醫院、婦幼保健院等公立醫院200余家。此外,今年民營醫院和醫藥器械單位也有所增加,包括重慶愛爾眼科醫院、邁克生物有限公司、高博醫療集團、北京全域醫療技術有限公司等單位紛紛報名參會,同各大公立醫院“搶”人才。

        本次交流會涉及的招聘專業與崗位面廣量多,包括:臨床醫學類、中醫類、婦產科、兒科、影像(放射、B超)、外科、麻醉、公共衛生類、藥學類、護理類、管理類、文職類、營銷類等。

        市內外部分醫療衛生機構拋出豐厚待遇 “搶”才

        為了招攬到適宜人才,市內外各醫療衛生單位拋出誘人待遇。市內方面,江津區、梁平區、榮昌區、云陽縣、酉陽縣、奉節縣等衛生行政主管部門,采用現場筆試、現場面試考核、現場公示結果的形式,通過現場考試考核就能進入編制,對符合條件的高層次人才更是拋出重金獎勵。如重慶市江津區中心醫院對于符合條件的特聘專家給予最高215萬元的安家補助,100萬元的科研經費,每月5000元人才激勵金;學科帶頭人:最高可享受110萬元的安家補助,30萬元的科研經費,每月3000元人才激勵金;學術骨干:最高可享受60萬元的安家補助,20萬元的科研經費,每月2000元人才激勵金;技術骨干:最高可享受50萬元的安家補助,每月2000元人才激勵金;全日制博士:最高可享受40萬元的安家補助,每月1500元人才激勵金。

        此外,民營醫院對急需的中高級人才,在待遇方面也毫不吝嗇,如重慶黔江民族醫院對于急需的臨床醫師,有正高級職稱的提供40-50萬年薪;副高職稱30-40萬,中級20-25萬;對于符合條件的中高級人才贈送房子等。

        市外方面,醫療機構對于人才在待遇方面也不甘示弱,如濱州醫學院煙臺附屬醫院對于符合條件的普通臨床醫學類、基礎醫學類博士:提供一套130—180平方米的住房(按院內成本價購買),提供10萬元安家費,試用期滿考核合格后一次性發放;提供20萬元科研啟動經費等待遇。

        另外,云南省、深圳市及成都市郫都區衛生和計劃生育委員會連續幾年組團來渝招聘。值得一提的是,今年許多用人單位對規培結業生尤為青睞。西南衛生人才網專注四川、重慶、貴州、云南衛生人才招聘與求職,重慶地區醫藥衛生人才招聘求職就選重慶醫療人才網(www.sugarcreekhollow.com)最好!川渝醫生護士群:697929569. 


        奶水(H)人妻
          <pre id="jjjhj"><strike id="jjjhj"><strike id="jjjhj"></strike></strike></pre>
            <track id="jjjhj"><strike id="jjjhj"><ol id="jjjhj"></ol></strike></track>

            <track id="jjjhj"></track>